Het afgelopen jaar ben ik bezig geweest met een project voor de sociale partners in de Grafimedia sector over gevaarlijke stoffen, genaamd "Stofwisseling". De doelstelling van het project Stofwisseling was de bewustwording vergroten bij werkgevers en werknemers in de Grafimedia over het werken met gevaarlijke stoffen (waaronder oplosmiddelen) en bedrijven in beweging te brengen om nog sneller over te stappen naar minder schadelijke alternatieven.
Hiervoor werd in dit project kennis ontwikkeld, overgedragen, bewustzijn gecreëerd, en werden er hulpmiddelen ontwikkeld waarmee werkgevers en werknemers dit doel kunnen realiseren.
Een belangrijk aspect is het voldoen aan de regels en wetten. Uit onderzoek van het Ministerie van SZW blijkt dat de Arbowet en RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) bij veel bedrijven nog onbekend is.
Naleving van Arboregels in hoog risico sectoren blijkt nog relatief laag. Efficiënt produceren is in veel sectoren belangrijker dan gezond en veilig werken.
Er zijn diverse tools gemaakt waarmee bedrijven en hun medewerkers aan de gang kunnen om het gebruik van schadelijke stoffen terug te dringen. Er zijn bedrijven die alles al netjes voor elkaar hebben. Deze bedrijven gebruiken geen of nauwelijks oplosmiddelen en ook bij het productieproces wordt geen tot zeer weinig IPA gebruikt. Een aantal van deze bedrijven heeft als ambassadeur meegewerkt in dit project.
Naast tools en documenten en informatiebrochures zijn er ook de nodige bijeenkomsten georganiseerd. Zoals bijvoorbeeld voor preventiemedewerkers van de bedrijven in de sector. Ook vindt er een slotbijeenkomst plaats.
Verder is er een video gemaakt om mensen voor te lichten over het aanpakken van gevaarlijke stoffen.
Afgelopen week was de slotbijeenkomst. Hij werd geopend door Fons Bakkes van het KVGO. Ook Jos Cohen, bestuurder FNV Media & Cultuur en Nicolette Damen van het Ministerie SZW spraken er. De resultaten van het project werden gepresenteerd en de prijsuitreiking van de posteractie, waarbij de deelnemers een actieplan moesten ontwerpen voor hun eigen bedrijf, vond plaats. Ook de ambassadeurs waren er met de laatste tips. De bijeenkomst is afgesloten met een mini workshop: "Preventiemedewerker" die door mijn collega Rand Hamam gegeven. De middag is afgesloten met een Infomarkt waar ook een vraagbaak aanwezig was voor vragen over alle aspecten van dit project en natuurlijk de afsluitende netwerkborrel.
