Bij de Stivako ben ik samen met een collega projectleider van een internationaal project. Namelijk het Lean Graphicmedia-project. Ook mijn collega's van het Dienstencentrum doen hieraan mee. Samen met mensen uit Denemarken, Spanje, Duitsland en Griekenland. Afgelopen week was de werk-conferentie in Athene. Op de Universiteit van Athene. Op mijn website heb ik al informatie over dit project gezet. Klik hier als je er even naar wilt kijken.
Daar in Griekenland gaat het er bij tijd en wijle heftig aan toe. Ze hebben daar veel minder geld dan wij hier. De rijkdom is er ook anders verdeeld. De echte rijken hebben daar een echte berg geld en betalen bijna geen belasting. De "gewone" man in de straat moet naast zijn eigen gezin ook nog een deel van zijn familie onderhouden. En de jeugdwerkeloosheid is er bijna 50%. Niet niks dus!
De deelnemende hoogleraren vertelden mij dat tenminste. Een van hen probeert een baan als leraar te vinden in Zwitserland. Daar is tenminste meer bestaanszekerheid. En het salaris is daar, en trouwens hier ook, een heel stuk hoger dan dat hij nu als hoogleraar verdiend. Daar ben ik toch wel van geschrokken. Hoe weinig zij daar krijgen in vergelijking met een veel lagere functie hier.
Die Grieken zitten ook anders in elkaar. Zij hebben toch meer met het gedrag zoals in het Midden Oosten. Heel anders dan wij hier in het noorden kennen. Ik heb al heel wat samen gewerkt met Grieken. Mijn eerste ervaring van een man die "ontplofte" was bij aankomst op de luchthaven. Naast het feit dat er net een staking aan de gang was en we niet weg konden, liep een gesprek tussen twee taxichauffeurs hoog op. Wat een kabaal. 10 minuten later waren ze trouwens weer vrienden. In projectbijeenkomsten gebeurde dit ook. Erg boos worden en meteen daarna, nadat het misverstand was opgelost gaat het leven verder alsof er niets gebeurd is.
Dit zie je ook terug in de rellen tegen de effecten van de crisis. Ik hoorde dat het nu wat beter gaat in Griekenland. Maar of de gewone man dit al merkt? We zullen het zien. Ik ben benieuwd wat de sfeer is die ik aantref in Athene. Ga maar weer eens kijken daar. En "lean" werken. Het project komt nu in een afrondende fase. Leermiddelen zijn ontwikkeld en worden nu getest. Ik ben benieuwd naar de resultaten uit de vijf landen.
Van harte welkom
Op deze blog vind je het laatste nieuws en stukjes die ik leuk vind om te delen. Ik ben een onregelmatige schrijver die als hij de tijd vindt even wat in elkaar prutst. Kijk voor meer info op www.frankdenhartog.com. Veel leesplezier,
groetjes
Frank
groetjes
Frank
zondag 17 maart 2013
zondag 3 maart 2013
Groene kapsalons in Malaga
Vorig jaar werd ik benaderd om mee te doen aan een Europees project over kapsalons. Nou, daar moest ik wel even over nadenken. Zoals je weet werk ik zelf in de creatieve industrie, ben ook bezig met duurzaamheid. Bleek Groene Kapsalons daar over te gaan. "Innovation and Sustainability in the Creative Industries" heet het project. Ik heb er inmiddels een blog voor gemaakt. Dat is onder andere een van mijn taken in het project. De blog "Greenability" genaamd, vind je onder: http://greenaby.blogspot.nl/
Dit project focust op de arbeidsomstandigheden en gezondheidsproblemen die bestaan binnen hair en beauty- en de mediaberoepen op technische scholen en bedrijven. Deze problemen zijn vaak te wijten aan het gebruik van chemische stoffen, die leiden tot ernstige gevaren voor de gezondheid, zoals eczeem, allergieën en ademhalingsproblemen bij de werknemers in deze beroepen. Consequenties van gebruik van deze middelen zijn langdurig zieke of verlaten van de beroep. Zo hoorde ik dat in Denemarken een aanzienlijk deel van de kappers binnen 9 jaar stopt met de uitoefening van hun beroep door gezondheidsklachten. En dan moet je weten dat van die 9 jaar 4 jaar aan de opleiding is besteed. Wat een verspilling en ellende eigenlijk. Door middel van innovatieve manieren van com-municerengaan we ideeën van duurzaamheid verspreiden en “groen”werken bij ondernemingen en in de scholen te introduceren. De educatieve producten die gemaakt zullen worden zijn: seminars over duurzaamheid en innovatie in de genoemde beroepen, een modeblad met duurzame ideeën, een tool kit voor groene bedrijven in hair and beauty, een eco-show, brochures, folders en artikelen en
als laatste een tentoonstelling over de resultaten van het project. De werkconferentie in Malaga is net
achter de rug. Het was leuk daar op zo'n Spaanse school. Gewerkt aan een tijdschrift en de modeshow die in december 2013 plaats vindt. Genoeg te doen dus!
Dit project focust op de arbeidsomstandigheden en gezondheidsproblemen die bestaan binnen hair en beauty- en de mediaberoepen op technische scholen en bedrijven. Deze problemen zijn vaak te wijten aan het gebruik van chemische stoffen, die leiden tot ernstige gevaren voor de gezondheid, zoals eczeem, allergieën en ademhalingsproblemen bij de werknemers in deze beroepen. Consequenties van gebruik van deze middelen zijn langdurig zieke of verlaten van de beroep. Zo hoorde ik dat in Denemarken een aanzienlijk deel van de kappers binnen 9 jaar stopt met de uitoefening van hun beroep door gezondheidsklachten. En dan moet je weten dat van die 9 jaar 4 jaar aan de opleiding is besteed. Wat een verspilling en ellende eigenlijk. Door middel van innovatieve manieren van com-municerengaan we ideeën van duurzaamheid verspreiden en “groen”werken bij ondernemingen en in de scholen te introduceren. De educatieve producten die gemaakt zullen worden zijn: seminars over duurzaamheid en innovatie in de genoemde beroepen, een modeblad met duurzame ideeën, een tool kit voor groene bedrijven in hair and beauty, een eco-show, brochures, folders en artikelen en
als laatste een tentoonstelling over de resultaten van het project. De werkconferentie in Malaga is net
achter de rug. Het was leuk daar op zo'n Spaanse school. Gewerkt aan een tijdschrift en de modeshow die in december 2013 plaats vindt. Genoeg te doen dus!
Abonneren op:
Posts (Atom)